李磊是一家集團公司的人事經理，最近正為解雇了一名上班時間多次“不務正業”的員工而苦惱。該員工聲稱公司須支付一筆數額不小的精神損失費，否則將告公司侵權。本來公司解雇違紀員工也無可厚非，但關鍵是公司確實安裝了“監控軟件”，員工的一舉一動都盡收眼底。

    據李磊介紹，公司是有明文規定上班時間不允許做與工作無關的事情，如瀏覽無關網頁、網聊、炒股、游戲等等，否則罰以人民幣50-200元不等。但鑒于沒有相關的法律條文，不好落實操作，又同為打工人，他特別理解大家的感受，所以也從未真正處罰過哪位同事。一般見有“踩雷”的都是先提醒再警告，直到仍不見不悔改才辭退。自認為坐在這個位置上為公司為同事算是盡心盡力了，沒想到卻要被昔日的同事弄得飯碗不保，甚至推向被告席！

    相信有不少公司管理者會為員工上班時間干私事而苦惱，斷網、限制流量、監控等等也都嘗試過，但“上有政策下有對策” 不僅無法改變效率低下、管理混亂的局面，還讓員工反感排斥，甚至像上述事件一樣將公司告上法庭。怎么辦？難道放任自流，讓員工自己幡然醒悟才全力以赴投入工作？恐怕老板會先炒了你吧！

    基于互聯網的匯訊突破傳統局域網的應用

    一款由深圳多贏軟件研發的企業即時通訊軟件--匯訊wiseUC，最新推出的局域網代理服務器版本，使員工在不上外網的情況下使用基于互聯網的企業即時通訊進行溝通，讓您不費吹灰之力的輕松管理。

    相對純局域網模式，匯訊wiseUC局域網代理服務器版本的優勢在于，代理服務器模式可以保證不在公司一樣登入匯訊，能上外網和不能上外網的，各地的分公司之間都能統一溝通。基于互聯網的匯訊局域網代理版本不僅在滿足一些企業為了提高工作效率和企業信息安全，而限制員工上班期間訪問外網需求的同時使企業仍可運用其進行內部即時通訊，其還可以正常使用匯訊wiseUC大部分功能，如：即時通訊、文件傳輸、文件柜、網絡電話、傳真、短信等。匯訊wiseUC局域網代理服務器版本簡單、易用、封閉的通訊環境，讓員工在使用企業即時通訊軟件時，專注于內部交流協作，專注于工作互動，從而保證了企業內部協作的高效。

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