組織架構是整個匯訊的基礎,所有管理由此而展開,自主設定組織標識,彰顯企業(yè)形象; 支持批量導入,快速建立企業(yè)的樹形結構; 管理企業(yè)的部門及成員添加、修改及刪除,還包括成員的權限管理及部門調整。