從員工數(shù)量上看，上海紅東規(guī)劃建筑設(shè)計有限公司(下稱“紅東設(shè)計”)屬于快速成長中的企業(yè)，其客戶卻囊括了如復(fù)地、綠地、大華、保利等知名大型房地產(chǎn)企業(yè)，一躍成為業(yè)界最大的一匹“黑馬”。市場變化和市場變革使得紅東規(guī)劃建筑設(shè)計必須進行相應(yīng)的管理變革，但令人意向不到的是，突破口居然是一個小小的企業(yè)即時通訊平臺。

　　于是，我們禁不住要問:快速成長中的企業(yè)，憑什么與市場巨頭爭鋒呢?

　　要探究這其中的原因，還得從紅東設(shè)計說起，紅東設(shè)計是UK在中國上海設(shè)立的子公司。憑借國內(nèi)外設(shè)計團隊的互動，本著追求高質(zhì)量設(shè)計、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神，在城市設(shè)計的方案征集中，屢屢獲獎，涉獵的范圍包括超高層、大型綜合體以及英倫都市風(fēng)格住宅等高端的設(shè)計產(chǎn)品。

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及公司業(yè)務(wù)的不斷擴展，紅東設(shè)計迫切需要在思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面打破固有習(xí)慣，構(gòu)建一個方便全體員工進行工作交流、討論、協(xié)作、布置任務(wù)和知識文化沉淀的平臺。當(dāng)公司內(nèi)部提出這個需求，如何實現(xiàn)?又是一個難題。

　　紅東設(shè)計借力匯訊WiseUC企業(yè)即時通訊平臺

　　紅東設(shè)計信息部負(fù)責(zé)人在談及這個問題時表示，“根據(jù)公司所提需求，我們最初的設(shè)想是能否定制一個企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)同及數(shù)據(jù)信息管理平臺，但在內(nèi)部需求討論時，我們覺得沒必要為此付出太多的資金和資源。結(jié)合公司在信息化方面的經(jīng)驗，也考慮到平臺后期升級及維護要求，最終決定通過購買服務(wù)的方式，來實現(xiàn)管理需求。”

　　通過多方分析、比較，結(jié)合企業(yè)在信息安全及數(shù)據(jù)加密方面的考慮，紅東設(shè)計最終選擇了匯訊WiseUC即時通訊平臺，經(jīng)過2個月時間的測試后，于2014年11月正式投入使用。

　　利用匯訊WiseUC，每個人都可新建項目群，將屬性標(biāo)簽相同員工自動匯集到群里面，迅速進行任務(wù)指派和任務(wù)分解，項目相關(guān)人員不僅可以各就各位完成自己的工作，還可以一目了然地了解整個項目的最新進展，減少了溝通環(huán)節(jié)，避免了信息在傳遞過程中出現(xiàn)漏傳或誤傳情況，讓員工能在最快、最短的時間內(nèi)獲取到最新的信息。

　　利用匯訊WiseUC，員工還可以寫周、月、季度、年度計劃，并能定時定點推送給領(lǐng)導(dǎo)審閱，領(lǐng)導(dǎo)只要有需要，就可以看到員工任何時段的工作狀態(tài)。此外，匯訊WiseUC具有移動端及時提醒功能，最新的信息變更都會發(fā)送到手機匯訊WiseUC上，進行及時提醒，不論是下班時間，還是出差在外，都能及時掌握最新的信息變更。老實說，這些功能也確實是紅東設(shè)計需要的。

　　當(dāng)然，匯訊WiseUC也不是萬能的，還有一些功能需要不斷完善。紅東設(shè)計在日常應(yīng)用中，從功能角度和用戶體驗角度，不斷的提出使用建議及要求，比如，PC端和移動端之間，能不能支持視頻會議，實現(xiàn)員工在路上也能隨時隨地視頻對話等，并協(xié)助匯訊WiseUC不斷完善產(chǎn)品。

　　結(jié)語：在資本決定市場的商業(yè)環(huán)境下，快速成長中的企業(yè)想要實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，在發(fā)展自身的同時還需要借力，就像跳高運動員一樣，擁有一根可以借力，進而實現(xiàn)超越一跳的桿子?，F(xiàn)在，匯訊WiseUC即時通訊平臺對于處在快速成長中的企業(yè)顯然就是這樣一根撐桿。更重要的是：用戶在實現(xiàn)管理超越的過程中，也需要像紅東設(shè)計一樣，注重桿子的細(xì)節(jié)，只有運動員和撐桿不斷的磨合，才能更好地借力，出現(xiàn)質(zhì)的跳躍。

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