《事業(yè)單位人事管理條例》(以下簡稱《事管條例》)于7月1日正式施行，條例明確要求，事業(yè)單位公開招聘工作人員，必須訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)，事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。

　　條例實施細(xì)則雖未頒布，但已引發(fā)全民關(guān)注，究其原因，期待政策能最大限度實現(xiàn)自己利益，這是人之常情。但正站在理性、公正的角度來看，民眾關(guān)注的不是條例本身，而是條例如何公平、公正、透明的落實到底?

　　符合現(xiàn)代人習(xí)慣的匯訊工作考勤系統(tǒng)

　　《事管條例》第15條：事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。什么樣的工作考勤制度，能消除人工考勤所引起遲到、早退、曠工的現(xiàn)象?

　　對此，國內(nèi)企業(yè)即時通訊領(lǐng)導(dǎo)品牌匯訊WiseUC負(fù)責(zé)人表示，利用地理圍欄技術(shù)、二維碼簽到技術(shù)的匯訊工作考勤系統(tǒng)，在員工到達(dá)工作場所后，掃一掃二維碼自動簽到，實時記錄并推送到考勤系統(tǒng)。如果大家喜歡的話，還可以設(shè)置簽到、簽退提醒，符合現(xiàn)代人習(xí)慣的移動打卡方式，是事業(yè)單位進(jìn)行工作考勤的理想選擇!

　　此外，匯訊工作考勤系統(tǒng)還允許成員給已經(jīng)簽到的人群發(fā)匯訊消息，下次去廁所忘帶紙的童鞋就可以不用打10086求助啦，Science and technology make a better world，不是騙人的哦!

　　讓績效考核更公平公正的匯訊工作日志系統(tǒng)

　　《事管條例》第20條：事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé)任務(wù)，考核分為平時考核、年度考核和聘期考核，全面考核工作人員的表現(xiàn)，重點考核工作績效。工作業(yè)績?nèi)绾卧u定，工作記錄如何追蹤，此時匯訊工作日志系統(tǒng)就可以登場啦!

　　主打“工作理得清，領(lǐng)導(dǎo)看得見”的匯訊工作日志系統(tǒng)，融寫、看、管、享和提醒與一身，在PC端、手機(jī)端像刷微信一樣記錄工作，設(shè)置好匯報對象、匯報時間及匯報方式后，每天的工作日志就會定時推送到領(lǐng)導(dǎo)手中，自己方便領(lǐng)導(dǎo)也喜歡。

　　此外，匯訊工作日志系統(tǒng)支持“標(biāo)簽”工作，每項工作貼“標(biāo)簽”，工作識別與考核更容易。考核員工工作績效時，領(lǐng)導(dǎo)只需一點“標(biāo)簽”，即可一鍵調(diào)閱任務(wù)(相同標(biāo)簽屬性下)員工的關(guān)聯(lián)工作，為績效考核提供最真實的數(shù)據(jù)支持。

　　符合組織需求的企業(yè)級IM軟件

　　縱觀當(dāng)今社會，一個人基本上都會有多種身份，要么是獨立的個體，要么是組織里的成員身份，當(dāng)他以不同身份出現(xiàn)的時候，對于即時溝通的需求是不一樣的，而匯訊WiseUC主要針對他以組織中成員身份出現(xiàn)時的即時溝通和協(xié)作需求。把匯訊WiseUC跟個人聊天軟件對比一下，你就會很明白的知道它為什么比個人聊天軟件更符合組織需要了!

　　1、賬號可管理。咱們用QQ、MSN都知道，是個人申請了賬號歸個人所有了，他一生一世不管在哪里都可以帶得走的，企業(yè)是沒有可管理權(quán)的。而匯訊WiseUC是一個組織或企業(yè)用的即時通訊辦公平臺，它的賬號是可管理的，先是企業(yè)在匯訊WiseUC上申請一個總賬號，然后再向員工分配賬號，那么這個員工離職了，可以把賬號收回。收回的是什么，不僅是個賬號其實收回也是企業(yè)的資源，也就是第一個區(qū)別：賬號可管理。

　　2、滿足組織辦公需要的功能研發(fā)。個人聊天軟件的功能研發(fā)方向主要是在游戲、交友、相親、股票等方面，這些功能是為了滿足他作為獨立個體出現(xiàn)時的需要。而匯訊WiseUC則是滿足了他作為組織成員這種角色的溝通協(xié)作需求，比如上面說的工作考勤、工作日志功能，還包括視頻會議、審批、通知公告、電子傳真、企業(yè)文件柜等作為企業(yè)或者組織需要的溝通管理功能，這是二個區(qū)別：匯訊WiseUC是為了滿足組織在辦公中的需求而研發(fā)的。

　　3、具有組織屬性的IM軟件。匯訊WiseUC帶有很強(qiáng)的組織特性，比如說像組織架構(gòu)，個人聊天軟件里是沒有的，比如我添加了2個好友，其中A是B的上司，但在個人聊天軟件里面2個人看起來都是平級的。匯訊WiseUC因為是給組織用的，所以是有組織架構(gòu)的概念。作為企業(yè)級IM軟件的代表，匯訊的電子公告、電子名片等功能都帶有組織屬性，這些功能也都是個人以組織成員身份出現(xiàn)時才用得到的，所以第三個區(qū)別就是：匯訊WiseUC具有更加強(qiáng)烈的組織屬性。

　　隨著事業(yè)單位改革的不斷推進(jìn)，組織對對溝通方式、溝通效率的要求不斷提高，事業(yè)單位為了規(guī)避個人即時通訊軟件帶來的一系列問題，同時又不影響工作人員的溝通、協(xié)作的實時性，必將采用更具組織屬性和管理屬性的企業(yè)級IM軟件，匯訊WiseUC作為國內(nèi)專業(yè)的企業(yè)級即時通訊軟件提供商，無疑給事業(yè)單位提供了一個更好的選擇。

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